ТОРОНТО–(BUSINESS WIRE)–Jobber, водещият доставчик на софтуер за управление на домашни услуги, обяви констатации от последния си доклад, фокусиран върху икономическото въздействие на COVID-19 върху категорията домашни услуги.Използвайки собствените данни на Jobber, събрани от 90 000+ професионалисти в домашни услуги в над 50 индустрии, Икономическият доклад за домашни услуги: Издание COVID-19 анализира как се е представила категорията като цяло, както и ключовите сегменти в рамките на домашните услуги, включително почистване, сключване на договори и зелено от началото на годината до 10 май 2020 г.
Докладът може да бъде намерен на новооткрития ресурсен сайт на Jobber Home Service Economic Trends, който предоставя данни и представа за състоянието на категорията Home Service.Сайтът се актуализира всеки месец с нови данни и на тримесечие с нови икономически отчети за изтегляне.
„Тази година беше изключително трудна за бизнеса с домашни услуги“, казва Сам Пилър, главен изпълнителен директор и съосновател на Jobber.„Въпреки че категорията не беше толкова дълбоко засегната, колкото други, като магазини за дрехи и ресторанти, тя все пак претърпя 30% спад в приходите като цяло, което е разликата между подписване на заплата, изплащане на заем или закупуване на нова част от оборудването .”
„Ние разработихме Home Service Economic Report: COVID-19 Edition и ресурсен сайт за Home Service Economic Trends, за да предоставим данни, прозрения и яснота, от които медиите, анализаторите и професионалистите в индустрията се нуждаят, за да им помогнем да разберат голямата и бързо развиваща се категория домашни услуги ”, продължава той.
Въпреки че докладът разкрива, че Home Service е претърпял загуба на приходи през март и април, ранните индикатори през май, като планирана нова работа, показват положителни признаци, че индустрията започва да се възстановява.Докладът също така сравнява как се е представила категорията „Домашни услуги“ в сравнение с БВП на САЩ през последните няколко години и как се е справила категорията по време на тази скорошна пандемия в сравнение с други, като магазини за общи стоки, автомобилни и хранителни магазини.
„Има много данни и информация, но много малко са насочени конкретно към категорията „Домашни услуги“ и как тя е била повлияна от пандемията COVID-19“, казва Абхийк Дхаван, вицепрезидент, бизнес операции в Jobber.„Този доклад хвърля светлина върху скоростта и мащаба на спада, както и скорошната тенденция към възстановяване, която всеки, свързан с категорията, може да очаква с нетърпение.“
В допълнение към данните за цялостната категория, констатациите в доклада също са разбити на три ключови сегмента за домашни услуги: Почистване, състоящо се от индустрии като жилищно и търговско почистване, миене на прозорци и миене под налягане;Зелено, съставено от грижа за тревата, озеленяване и други свързани услуги на открито;и Договаряне, което се състои от бизнеси като HVAC, строителство, електричество и водопровод.
За да прегледате или изтеглите Икономическия доклад за домашни услуги: Издание за COVID-19, посетете ресурсния сайт за икономически тенденции в домашните услуги тук: https://getjobber.com/home-service-reports/
Jobber (@GetJobber) е наградена платформа за проследяване на работни места и управление на операции за предприятия за домашни услуги.За разлика от електронните таблици или писалката и хартията, Jobber следи всичко на едно място и автоматизира ежедневните операции, така че малките предприятия да могат да предоставят 5-звездни услуги в мащаб.От стартирането си през 2011 г., фирмите, използващи Jobber, са обслужили над 10 милиона души в повече от 43 държави, предоставяйки над 6 милиарда долара годишно и нараствайки в услугите на своите клиенти.През 2019 г. компанията беше призната за втората най-бързо развиваща се софтуерна компания в Канада от Canadian Business' Growth 500 и победител в програмите Technology Fast 500™ и Technology Fast 50™, представени от Deloitte.Съвсем наскоро компанията беше определена в списъка на Fast Company за най-иновативните компании в света за 2020 г.
Sean Welch PAN Communications for Jobber Jobber@pancomm.com +1 407-754-6866 Elana Ziluk Public Relations Manager, Jobber Elana.z@getjobber.com +1 416-317-2633
Sean Welch PAN Communications for Jobber Jobber@pancomm.com +1 407-754-6866 Elana Ziluk Public Relations Manager, Jobber Elana.z@getjobber.com +1 416-317-2633
Време за публикуване: 20 май 2020 г